团结合作、竞争博弈——合肥市高新区招商专才选拔拓展训练圆满结束 2012年06月11日

       2010年5月9日,合肥市高新区招商局专才选拔拓展训练活动圆满结束。安徽外服教育培训中心,作为此次活动的承办方,?#22278;?#21152;拓展选拔的10名预选专才进行了“盲人方阵”、“交通堵塞”和“车轮滚滚”三项专业拓展训练。考察了预选专才的沟通协调、领导创新和团结合作等多方面的能力,给招商局领导提供了定性观察机会的同时,安徽外服教育培训中心的拓展培训老师,通过权威专业的三十多项细节考察,也给出了定量的综合评分参考数据,得到了合肥市高新区招商局和人事局领导一行的高度评价。
 

团结合作、竞争博弈——合肥市高新区招商专才选拔拓展训练圆满结束

团结合作、竞争博弈——合肥市高新区招商专才选拔拓展训练圆满结束


    通过与高新区招商局和人事局领导的深度沟通,安徽外服教育培训中心拟定了专业完善的《合肥市高新区招商专才拓展训练项目方案》。当天中午,安徽外服教育培训中心的张老师等9名拓展培训老师和辅助工作人员,提?#23433;?#32622;好了拓展培训现场,万事俱备。当天下午14:00时整,合肥市高新区招商局专才选拔拓展训练顺利开启。通过笔试考试合格的10名招商局预选专才准时到达梦园学校绿茵场,高新区招商局和人事局领导一行10多人也前来考察拓展现场。 

团结合作、竞争博弈——合肥市高新区招商专才选拔拓展训练圆满结束


    第一个拓展项目是“盲人方阵?#20445;?10名预选专才模拟盲人身处在一个陌生的环境,寻找五根绳索,在规定的时间内编织成最大面积的正方形。该项目对建立多元化的沟通,?#32422;?#23545;沟通渠道、沟通协议等要素的把握,提供了全面的参考。同时,组成核心领导,避免分散和浪费资源,?#32422;?#23545;团队目标分件和目标的合理管理,也彰显无遗。10名预选专才十分?#24230;耄?#29616;场气氛十分浓烈。招商局和人事局领导们,也在细致的观察,他们频频颔首称赞,?#23433;?#38169;!不错!”

团结合作、竞争博弈——合肥市高新区招商专才选拔拓展训练圆满结束


    第二个拓展项目是“交通堵塞?#20445;?0名预选专才分成两个小组,两组成员需利用最少的步伐?#32422;?#26368;短的时间完成左右两边的成员对调。该项目充分展示了尝试与创新、方法与策略、领?#21152;?#25191;行等等的智慧碰撞,充分展现了各位预选专才的性格、智慧与态度,安徽外服教育培训中心的拓展培训老师全神贯注地观察活动现场,对每一位预选专才的现场表现给予了公正、公平的打分。

团结合作、竞争博弈——合肥市高新区招商专才选拔拓展训练圆满结束


    第三个项目是“车轮滚滚?#20445;?#36825;是个团队竞赛项目,要求两队在规定的时间,利用剪刀、牛皮纸和?#35813;?#33014;带等道具,完成?#28909;?#36335;程。通过激烈的?#28909;?#36807;程,10名预选专才的执行力、发散思维能力?#32422;?#31454;争下的压力心态,自然地呈现了出来,给招商局领导选拔专才提供了客观的参考依据。
 

团结合作、竞争博弈——合肥市高新区招商专才选拔拓展训练圆满结束


    此次拓展训练在安徽外服教育培训中心的精心?#25165;?#19979;,有条不紊。活动现场气氛张弛结合。每项活动结束之后,拓展培训老师都让学员?#34892;?#21457;言,分享体会、总结经验教训。三项活动之后,安徽外服拓展培训老师对预选专才的30多项拓展训练细节评分进行了汇总,并提交给高新区招商局和人事局领导,作为招聘招商专才的参考评分。招商局领导金局发言说,“总分排名跟我们预想的差不多,很满意。”人事局领导普局表示,希望以后有机会能对今后的新进员工进行拓展训练,我会把安徽外服的拓展培训推广到高新区企业,让更多企业分享外服拓展培训的专业。下午17时许,本次拓展训练活动圆满结束。

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